多选题
A准备阶段
B绩效标准的确定阶段
C绩效目标的确定阶段
D沟通阶段
E审定阶段
正确答案
答案解析
略
相似试题
绩效计划的制定流程通常包括哪几个阶段？
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制定绩效管理计划的准备阶段，所需准备的必要信息不包括（）。
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绩效管理总流程的设计，可包括以下几个阶段（）。
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绩效计划的制定包括以下哪些方面（）
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在制定绩效计划时，应该遵循的原则不包括以下哪项？（）
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在制定绩效计划时，应该遵循的原则不包括以下哪项（）
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阐述绩效计划的制定流程。
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在制定法律风险应对措施之前，银行应当明确应对措施通常包括的类型，以下（）属于"制度、流程类"应对措施。
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绩效的改进计划大致包括：制定个人发展计划、（）和运用强化的方法改进绩效。
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