对于怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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对女职工的特殊劳动保护有（）。
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《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。
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对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。
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（）属于女职工负重劳动引起的症状。
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用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
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女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括（）。
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女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。
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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。
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