在开始访谈之前，访谈人员应根据访谈目的，设计一系列（）（），在访谈过程中将其作为引导被访者的手段。

在开始访谈之前，访谈人员应根据访谈目的，设计一系列（），在访谈过程中可以将其作为引导被访者的手段。

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明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的（），将一个比较笼统的大的访谈目的和问题转变为一个比较具体、限定的问题。

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在访谈过程中，根据访谈目的的不同，还有以下提问方式可供选择：（）

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访谈开始时，不要将访谈目的告知被访者，以便对方能够透露更多信息。

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访谈之前应该组建访谈小组专门负责访谈，并在小组内部进行相应的（）。

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明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的访谈提纲。

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在访谈开始前，要进行充分的准备工作，访谈准备主要包括哪几方面工作？

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如果需要做访谈记录，需要在访谈开始时就告诉被访者，并说明记录的（）。

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在督导中，在选择访谈人员时，与患者、家属、综合管理小组/关爱帮扶小组等进行访谈，访谈对象由督导组随机选定。

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