（）是考核的最根本出发点。

实现（）是考核的最根本出发点。

填空题查看答案

企业营销工作的出发点是（）。

单选题查看答案

考核结果不容易达到公平合理的考核方法是（）

单选题查看答案

定性考核是定量考核的前提，而定量考核是定性考核的深化，两者互为补充。

判断题查看答案

将考核划分为工作态度考核、职业能力考核、工作绩效考核是按照（）划分的。

单选题查看答案

设计考核办法的核心是制定（）

填空题查看答案

（）是考核实施前需要做的技术准备。

多选题查看答案

稽查岗位考核的重点是（）

多选题查看答案

（）是专卖考核结果运用的的作用。

多选题查看答案