人力资源作为一种特殊资源，具有如下特征（）

人力资源作为一种特殊资源，与其他资源一样具有（）、可开发性和独立存在性，以及需要管理和有效配置等特性。

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人力资源作为一种社会资源，具有（）。

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人作为一种经济资源所具有的性质有（）

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作为一种资源，人力有其不同于一般物力和财力资源的（）等特征，这使得人力资源管理成为一项极为重要而又极具挑战性的工作。

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公共部门人力资源除了具有人力资源的一般特性外，还具有（）的特殊性质。

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作为一种资源，人力资源应该和其他资源一样是可以客观地（）的。

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一些资源具有复合性的特点，即这些资源既具有实体性又具有无形性，如下列选项中（）

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信息资源作为经济资源的一般特征：1.作为生产要素的（）2.稀缺性3.使用方向的（）

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人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征（）。

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