企业文化行为特征不包括（）。

企业文化冲突的特征不包括（）。

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企业文化行为的特征表现为（）。

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企业文化的特征包括（）

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企业行为文化包括（）？

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企业文化理念转换为员工行为的主观条件包括（）。

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企业文化制度行为层的设计内容包括（）。

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下列不属于企业信息文化规范特征的是（）。

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当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。

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企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征，而不只是简单地描述某种文化理念的内容。

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