A对
B错
岗位等级要以岗位评价的结果为依据()
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人力资源部门总揽岗位说明书的编写工作。
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农村中小金融机构在法律意见书的编写过程当中,要以事实为依据,写作态度客观冷静,认真反复推敲,严密分析,说理透彻,这体现了法律意见书编撰的()
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在岗位说明书中,列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人,以及文件确认时间等项目,属于()
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在利用岗位规范作为企业制定招聘标准的主要依据,并避免法律风险时,岗位规范的编写方法最好采用()
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岗位评价的要素计点法中,制定岗位点值方案的最后一步是编写()。
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在进行岗位设计时,必须首先明确每一岗位的()
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编写检验和试验的作业指导书和程序文件的成本应计入()
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在确定作业目录时,对关键作业进行排序没有太大价值,可以随便编写顺序。
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