多选题
A休息时间
B喝咖啡时间
C午餐时间
D清扫时间
E旅行时间
正确答案
答案解析
略
相似试题
带薪非工作时间属于（）中的一种形式。
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《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。
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劳动关系的主要内容涉及劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。
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根据劳动法及相关规定，劳动者的休息时间主要有（）。
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福利往往采取实物或延期支付的形式，因为与劳动能力、绩效和工作时间的变动无直接关系，所以有固定成本的特征。
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企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要，确定科学的工作时间和休假制度，减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的（）任务。
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企业为员工提供的带薪疗养、休假，发放的员工制服等项目属于（）。
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（）是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资源的需求，并确保组织在恰当的时间里在恰当的工作岗位上有恰当数量的合格人员的过程。
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灵活的工作时间是员工最期望得到的福利之一。（）
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