职务调查的内容主要包括（）。

职务分析的主要内容包括：（）

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工作规范书又称职务资格要求，主要内容包括（）。

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权属调查的主要内容包括（）等调查。

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在岗位调查时，岗位的名称、工作地点，担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等都是需要调查的内容。

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职务调查的方式主要有（）。

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客户满意度调查问卷的内容主要包括（）。

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工资调查的内容主要包括以下几方面（）

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（）主要说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做，具体包括工作内容、承担责任、环境条件与其他职务的关系以及从业要求等。

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薪酬调查针对的是外部薪酬调查，它主要包括两方面的内容，这两方面的内容是（）。

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