在岗位调查时，岗位的名称、工作地点，担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等都是需要调查的内容。

如果勤助岗位信息包括岗位名称、工作时间（白天/晚上等）、地点、薪资、单位等，那么勤助岗位信息是（）。

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设计岗位调查方案时，关于调查的时间、地点和方法说法错误的是（）。

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勤助岗位（岗位编号、名称、工资、状态、地点）的设计属于（）。

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在岗位说明书中，列出工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、岗位说明书的编写日期、编写人员与审核人，以及文件确认时间等项目，属于（）

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应急预案中应考虑在各主要工作岗位安排有实践经验和掌握急救知识与救护技术的人担任急救员。

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薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。

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在薪酬调查时，被调查岗位应在（）等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

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在选定被调查的岗位时，调查者必须掌握最新的（）。

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对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。

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