民主型领导者的职责仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系，以利于下属的工作。

对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（）

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无领导小组讨论就是下属员工对领导进行民主测评。

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民主式领导意味着领导者通过对（）权力的分解，以激励下属实现组织目标。

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领导者对下属接触较少，如有奖惩，往往对事不对人，属于民主式领导。

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沟通是管理者激励下属，履行领导职责的基本途径。

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在“管理系统理论”中，主管领导对下属完全信任，凡事听取下属意见并酌情采用，鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作，鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为（）

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（）是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。

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文秘部门是为领导决策提供（）的主要渠道.

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民主式领导是一种开明领导，领导者注意发挥群众的积极性和主动性，工作中往往只提出目标和要求，下属人员能主动参与到工作中来，围绕领导提出的目标制订计划，并不需要实施。

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