人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循以下原则（）
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下列属于正强化措施的是（）
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人员需求预测主要包括的工作是（）
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控制就是对组织内部人员的控制。
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人员的开发就是从组织外部招聘组织所需的人员。
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人员的开发就是从组织外部招聘组织所需的人员。
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对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。
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公平理论认为，人们在心理或行为上将会采取哪些措施来减少不公平感（）
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为了保证人员考评的科学性和准确性，考评工作必须遵循下列原则（）
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