A客观性
B可行性
C适当性
D反馈性
E民主性
对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。
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员工考评工作的组织形式有（）
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试述考评的原则。
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在实际的考评工作中．定性考核与定量考核应该相结合。
决策是科学和艺术的统一。
部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构，从而保证组织目标的实现，因此必须把握以下几方面的基本原则（）
一般来说，为了达到组织活动的有效性，应尽量增加管理层。
人员需求预测主要包括的工作是（）
控制就是对组织内部人员的控制。
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