单选题
A1
B3
C6
D8
正确答案
答案解析
略
相似试题
小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同，双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后，发现乙公司的工作条件更优越，于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以（ ）。
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。
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劳动合同除前款规定的必备条款外，还可以约定（）
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根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（ ），用人单位可以随时解除劳动合同。
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劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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（）的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先明确规定，并让劳动者知晓
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新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）
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用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（）
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