A20
B30
C200
D80
劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于()万元
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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
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修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在本决定施行之日起()内依法取得行政许可并办理公司变更登记,方可经营新的劳务派遣业务。
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修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在本决定施行之El起( )内依法取得行政许可并办理公司变更登记,方可经营新的劳务派遣业务。
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用人单位使用劳务公司的派遣员工,被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成()
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经营劳务派遣业务的公司,注册资本不得少于人民币()元。
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被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( ),向其按月支付报酬。
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被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照()标准,向其按月支付报酬。
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