单选题
A公司的最低工资
B被派遣劳动者的正常工资
C所在地的平均工资标准
D所在地人民政府规定的最低工资标准
正确答案
答案解析
被派遣劳动者在无工作期问，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照（ ），向其按月支付报酬。
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因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（ ）。
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因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害的，（ ）。
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劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。
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劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。
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劳务派遣中，对被派遣劳动者的管理应注意哪些要点？
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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（）。
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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
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