单选题
A固定期限劳动合同
B无固定期限劳动合同
C以完成一定工作任务为期限
D口头合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。
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用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
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劳动合同是劳动者与用人单位确立（）关系、明确双方（）和（）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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《中华人民共和国劳动法》：劳动合同是劳动者与用人单位确立（）关系、明确双方（）和（）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，（）或者终止劳动合同，适用本法。
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劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。
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《中华人民共和国劳动法》：劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。
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劳动者试用期结束后，提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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