知识管理是对信息管理的变革和超越。

组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制。

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以任务和技术为中心的变革措施主要包括（）。

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勒温提出的组织变革的三个阶段是：（）、（）和冻结。

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组织变革可分为以（）为中心的变革、以（）中心的变革、以（）为核心的变革和以（）为中心的变革。

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组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。

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下面哪一个不是以任务和技术为中心的主要变革措施（）。

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下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施？（）

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刺激个人或群体改变他们原有的态度、习惯和传统，鼓励接受新的观念，属于组织变革的改变阶段。

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组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。

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