社会责任国际标准体系简称为（）。

社会责任公约标准体系是一种基于（　）而制定的管理标准体系。

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组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为（）

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社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。

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保罗•斯托茨认为，逆商包含了四个关键因素，即控制，归咎，延伸和（），简称为CORE。

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（）属于社会责任的国际性指导性标准。

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企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。

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推行企业社会责任国际标准对我国的积极影响是（）。

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企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括（　）。

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企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（　）等。

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