A工会
B上级主管部门
C司法机关
D劳动仲裁部门
员工违反劳动纪律,影响工作秩序,曾受到记大过处理,又违反劳动纪律应予处理的,应予以()处理。
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员工因违纪被解除劳动关系的,用人单位应在纪律处理决定生效之日起()日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。
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对员工的纪律处理包括那几种?
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行政复议是指()、()或()不服()的行政处罚或其他处理决定提出(),()或法律法规规定的其他机关,根据()的申诉,依法对原处罚或处理进行()并作出决定的一种()行政行为。
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审批员工纪律处理的时间,应按有关规定,把握时效性。从证实员工违纪之日起,解除劳动关系处理不得超过()个月。
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王总公司的员工对目前的工作条件很不满,大家决定集体罢工,逼迫公司改善工作条件,李经理被王总紧急派去处理此事,处理员工不满的过程中,最重要的是()。
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刘总公司的员工对目前的工作条件很不满,大家决定集体罢工,逼迫公司改善工作条件,李经理被刘总紧急派去处理此事,处理员工不满的过程中,最重要的是()。
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因干部选拔任用受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出()。
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孙总公司的员工对目前的工作条件很不满意,大家决定集体罢工,逼迫公司改善工作条件,李经理被孙总紧急派去处理此事。处理员工不满的过程中,最重要的是()
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