一个人的价值观和行为准则不能决定别人对自己的看法与评论。

一个人的价值观及行为准则决定别人对他的看法和评论。（）

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（）是商业经营活动或实现目标过程中履行个人行为的道德准则。

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行为准则是在个人世界观的指导下，对自身行为所提出的规则与要求。

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领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础，（）是企业之树的土壤。

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个人价值观和行为准一定会推动一个人去实现个人远景。

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个人价值观具有统领作用，他通过个人的目标为表现形式和最高原则。

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（）是个人或某个组织为实现某些特定目标，在规定的时间、成本或绩效要求喜爱，而开展的一系列相互协调的行为活动。这些活动具有明确的起止点，而且与众不同。

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个人远景应该具有鼓舞性，这样才能够激励自己，保证工作与行为始终具有动力。

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富有鼓舞性的企业远景不能使员工对企业的个人使命感产生变化。

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