在员工招聘的主要流程中，并不将（）作为步骤单独列出。
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员工推荐对招聘专业人才比较有效，因此，员工推荐是所有招聘渠道中最好的一种。
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简述员工招聘时应注意的问题
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在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。
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对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。
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在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。
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招聘人员在与新员工面谈时，可以不谈论（）这个问题。
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企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为（）
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薪酬改革往往遭到员工抵制，其主要原因是：（）
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