目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。

目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。

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制定战略目标是基层管理人员的工作。

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管理者在制定战略时首先考虑的目标是（）

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负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是（）。

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物流计划是物流企业为了实现企业的战略目标和策略，而制定的物流管理活动的纲领和要达到的预期目标。

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企业管理的战略职能包括（）、制定战略目标，选择战略重点、制定战略实施方针和对策，制订战略实施规划。

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所谓（），是管理者有意识的政策选择、发展能力、解释环境，以集中组织的努力，达成目标的行为，或者说，战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。

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战略计划，是指由中层管理者制定的分阶段的目标。

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目标营销是指非营利组织通过市场细分以选择能够为之提供有效服务的细分市场，并针对细分市场制定相应的营销战略。

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