制定战略目标是基层管理人员的工作。

做为基层管理者，在分解上级目标和制定工作计划中，您是何种角色（）

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管理四级的主要工作是制定战略、组织文化建设和人员发展等。

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（）管理人员主要根据战略规划要求以及企业目标和约束，制定可执行的计划，并控制计划的执行。

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管理者在制定战略时首先考虑的目标是（）

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组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）负责制定企业中长期战略规划。

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一种能够帮助规划人员根据企业目标制定出MIS战略规划的结构化方法是（）

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负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是（）。

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计划工作是定义组织的目标，制定全局战略以实现目标，以及开发广泛的计划，整合和协调组织的工作。它关系到（）。

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企业管理的战略职能包括（）、制定战略目标，选择战略重点、制定战略实施方针和对策，制订战略实施规划。

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