单选题
A授权
B奖励
C激励
D思想政治工作
正确答案
答案解析
略
相似试题
指导与领导工作原理中的（）要求主管人员能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，以调动下属的积极性
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主管人员进行组织工作、人员配备工作指导与领导工作以及控制工作等，目的在于促使计划的实现，这反映了计划工作具有（）
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在指导和领导工作中，主管人员对其下属的需求应当（）
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“主管人员同下级接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使指导与领导工作更加有效。”的原理称为：（）
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主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效的原理是（）
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主管人员指导与领导的职能最恰当的比喻就是（）
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在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）
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（）是指管理人员在计划执行过程中，指导、监督下属完成计划要求的行动。
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在管理的各项职能中，指导与领导工作引发下属40%的才能，其他的才能则引发于（）
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