A绩效考核的准备阶段
B绩效考核的实施阶段
C绩效考核结果的反馈
D绩效考核结果的运用
E绩效考核结果的修正
绩效考核的比较方法中，常用的形式包括（ ）
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绩效考核的技术准备工作不包括（ ）
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当前，企业对员工的绩效考核主要包括（ ）。
企业对于员工绩效考核的项目主要包括（）。
当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。
绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（ ）。
绩效考核内容具体包括（ ）
绩效考核评价主体一般包括（）。
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法，量表法主要包括（）。
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