A过程文化
B有活力的企业文化
C技术型文化
D温室型文化
T.E.迪尔和A.A.肯尼迪把组织文化划分为()种类型。
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美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为()。
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迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和企业及其雇员工作绩效的反馈程度把西方文化划分为()
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组织文化的类型根据美国哈佛大学教授泰伦斯·迪尔及麦肯锡管理咨询公司顾问艾伦·肯尼迪提出的理论,可以分为()
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迪尔和肯尼迪认为,企业文化是由()因素组成的系统。
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按照美国学者T.E.迪尔和A.A.肯尼迪对组织文化的分类,房地产属于哪种类型的文化()。
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迪尔和肯尼迪认为,企业文化组成的因素不包括()。
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迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是:企业环境、企业价值观和()。
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特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪些要素?()
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