A测定指标
B测定指标与评定指标相结合
C评定指标
D单项指标与综合指标相结合
测时是以()为对象,进行深入系统地分析研究,为制定工时定额提供数据资料。
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效度的测量方法中()是衡量某工作说明书所列举的工作内容和任职资格要项能够真实全面地反映该工作岗位的程度。
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对于全面分析岗位对象具有很重要的作用的是()。
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是一种结构化的工作分析问卷,分析对象是管理职位和督导职位,由任职人员自己完成的是()。
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工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式,是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中,()对指标级别范围或程度的规定,也是对每个级别范围的数量或质量的规定。
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工作关系分析中,内部联系对象是机构、组织。
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工作分析基本对象是()。
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工作分析作为一种活动,主体是工作分析者,对象是工作,对象不包括()
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工作分析方法的分类,依照不同的标准有不同的形式,依照对象划分为()
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