（）是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。

劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。

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双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的（）。

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因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（）。

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非全日制用工双方当事人（）。

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用人单位因客观原因提前（）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

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劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）。

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工伤保险又称为职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由（）对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。

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因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效（　）。

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因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效（）。

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