职务与作业设计在企业里属于（）。

产品的设计与选择在企业里属于（）。

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设备与生产方式的选择在企业里属于（）。

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在企业以下几种情况出现时，人事经理就应该对职务设计的问题进行考虑了：（）

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在企业的发展活动与学习活动中，“一般只持续讲授一次（授课之后是工作场所里的督导和检查）”属于（）活动。

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企业内部各类、各级职务之间的薪酬标准要适当拉开距离，防止“大锅饭”似的绝对平均化。充分利用薪酬的激励效果，提高员工的工作热情。这属于薪酬设计原则中的（）原则。

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设计企业职务工资制度的程序是什么？

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在企业实施的CRM战略中，由企业精心设计与客户之间的接触过程以适应不同客户的需求的战略属于（）

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在企业实施的C.RM战略中，由企业精心设计与客户之间的接触过程以适应不同客户的需求的战略属于（）。

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产品质量控制在企业里属于（）。

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