A生存的需要
B成就的需要
C享受的需要
D情谊的需要
E发展的需要
下列选项中不属于麦克利兰把人的高层次需要的是（）
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美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为（）。
奥德费把人的需求分为三类是（）
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绩效分为三个层次，其中第三层是（）
马克思把劳动分为三种形态，它们是（）。
绩效考核可以从以下三个层次进行（）
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。
均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析，它们两者之间的区别是（）。
均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析，它们两者之间的区别是（ ）
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