绩效管理真正的主体是直接主管和直接下属。

员工绩效计划的制定，由其直接主管牵头组织，月度/季度周期的绩效计划于周期起始日起（）内完成（遇法定假日顺延）。

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影响无线接通率的直接因素是：（）

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对绩效管理表述正确的是（）。

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绩效管理的流程包括（）。

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绩效管理的流程包括哪些？

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在绩效管理各个环节都需要涉及的是：（）。

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公司绩效管理的最高权力机构为（）。

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绩效是员工在一定时期内以个人知识、技能等投入，通过某种方式、方法实现某种管理目标的过程。

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传输时Midamble码不进行基带处理和扩频，直接与经基带处理和扩频的数据一起发送，在信道解码时它被用作进行信道估计。

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