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略
相似试题
如果组织的共享价值观与进一步提高组织效率的要求不一致时，组织文化就是成为组织的束缚，在下列什么情况下最有可能出现这种情况？（）
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（）是指设计任务书和技术设计文件中所规定的生产与运作能力。它是按照设计任务书中规定的产品方案和设计数据来确定的，是投入资源在最充分利用和最完善的技术组织条件下应达到的最大生产与运作能力。
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管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
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对组织而言，绩效就是任务在哪些方面完成的情况？（）
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风险就是在给定情况下和特定时间内，由不确定性因素可能产生的实际结果与预期结果之间的差异。
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组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组织中的位置，即机构设置和（）配置。
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组织设计就是组织机构的设计。
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在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取（）
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在进行组织设计时，应根据职责和权力确定应当设置的部门机构和管理层次。
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