动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以（）为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况。

（）是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。

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超龄劳动者发生事故能否认定工伤 王某，男，62周岁，农民，在一工厂从事门卫工作，双方未签订劳动合同，也未办理工伤保险。2009年10月一天，王某在工作中，一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定，劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。下列选项中，不属于《工伤保险条例》工商认定的对象有哪些（）？

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用人单位如果不同意劳动者的变更提议，劳动者可以（）。

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下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容的是（）。

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劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。

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劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。

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用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者（）的基本情况，劳动者应当如实说明。

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劳动者预告解除劳动合同的情形有哪些？

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用人单位的劳动标准仅适用于全体劳动者。

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