培训档案一般包括（）.

培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、（）、行业、公共组织。

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某一企业教育培训部门制定车工的培训项目，助理培训师小张根据岗位职务档案中的（）条款，设计了培训方案。

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当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需要包括以下的内容，即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、（）和培训制度的解释与修订等。

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培训需求信息的收集，必须使用专业的工具，一般情况下这些工具包括四类，即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、（）、外部培训机构和服务商调查工具。

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体验式培训中，培训师一般只起到（）作用。

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指定培训评价指标体系的一般步骤为（）。

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与一般教育相比，职业培训教学具有（）的特点。

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培训经济学中，培训成本包括（）。

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（）是提高对员工培训工作认识能力的一般渠道。

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