绩效管理培训活动的首要环节是（）。

（）是绩效管理的首要环节。

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制定绩效计划是绩效管理活动中最重要和最关键的一个环节。

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绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是（）

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培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节，也是其他培训与开发活动的前提和基础。

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绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程。它包括四个环节，分别是（）。

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绩效管理活动包括哪些环节？

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绩效管理的首要任务是 （）。

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作为绩效管理体系的首要步骤，（）是组织战略目标的具体体现

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（）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过程的起点。

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