A确定考评者与被考评者
B确定组织与员工个人的工作目标
C确定绩效考评的具体方法与工具
D计划绩效考评实施的具体程序与过程
绩效管理培训活动的首要环节是（）。
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绩效管理的首要任务是 （）。
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作为绩效管理体系的首要步骤，（）是组织战略目标的具体体现
（）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过程的起点。
制定绩效计划是绩效管理的核心环节。
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绩效评估是绩效管理的核心环节。
政府管理的首要环节和各项管理功能的基础是（）
目标管理的首要环节是（）
（）是餐饮业务管理的首要环节。
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