单选题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A拒绝执行

B提出批评

C检举

D控告

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 用人单位在招收劳动人员的时候,某些情况下可以将劳动人员的身份证扣押,以便对员工进行管理。

    判断题查看答案

  • 专业技术人员与用人单位确立劳动人事关系的合同可分为()。

    多选题查看答案

  • 根据《劳动合同法》相关规定,用人单位可以裁减人员的情形有()。

    多选题查看答案

  • 当用人单位侵犯劳动者的合法权益之时,专业技术人员可以使用多种方式来维权()。

    多选题查看答案

  • 实习人员在实习期满前()天,通知用人单位后可以解除劳动合同。

    单选题查看答案

  • 用人单位必须与新招收录用人员在()内依法订立劳动合同,建立劳动关系。

    单选题查看答案

  • 各种用人单位中,对劳动力需求量最大的是()

    单选题查看答案

  • 从业人员的紧急情况处置权是指从业人员有权拒绝违章指挥和()。

    单选题查看答案

  • 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()内告知社会保险经办机构。

    单选题查看答案