多选题
A依照企业破产法规定进行重整的
B生产经营发生严重困难的
C企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生变化，致使劳动合同无法履行的
正确答案
答案解析
略
相似试题
依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
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用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是：（）。
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）。
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）。
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）
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用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）
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下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
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下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
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劳动者被依法限制人身自由的，用人单位即可解除劳务合同，无需继续承担相关的义务。
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