A系统评价组织中的人力资源的需求量
B招聘尽量多的人员
C选配合适的人员
D制定和实施人员培训计划
人力资源计划的主要任务是为了()
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人力资源计划的任务、过程和原则分别是哪些?
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人力资源计划中最为关键的一项任务是能够招到并留住有才能的员工。
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计划工作的任务,不仅要确保实现目标,而且是要从众多方案中选择最优的资源配制方案,以求得合理的利用资源,这是强调计划的()。
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华星房地产公司在制订企业资源需求计划时需要考虑很多事情,首先要考虑的任务是()。
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房地产公司在制订企业资源需求计划,需要考虑很多方面的事情,那么首先应该考虑的任务是()。
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李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任务,李某在团队中扮演的角色为()。
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公共部门人力资源管理的任务包括()。
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按照团队角色理论,喜欢制定操作程序、设定目标、制定计划、组织人力、建立制度,以保证按时完成任务,这种团队角色是()。
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