A将工作按照五个基本领域进行排序并提供了一种量化的分数顺序或顺序轮廓
B提供了一种量化的分数顺序或评价图,从而可以确定每个职位的薪资等级
C在应用PAQ时,工作分析人员要从使用程度、时间长短、重要性等方面做出6分制的主观评定
D职位分析问卷(PAQ)是一种结构严密的定量工作分析法,它是1972年由普渡大学教授E J.McComick开发
下列关于职位问卷调查法的说法中正确的是()。
单选题查看答案
关于问卷调查法的说法正确的是:()
关于工作分析信息采集中的问卷调查分析法,以下说法正确的是()
职位分析问卷法的开发者为()
职位分析问卷法
名词解析查看答案
职位分析问卷法是一项基于计算机的、以人为基础的系统性职位分析方法,它是由()开发出的结构化的职位分析问卷。
试述职位分析问卷法和功能性分析方法的内容。
简答题查看答案
工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法,()和职能工作分析法。
填空题查看答案
下列关于职位分析步骤表述正确的是()。
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