西方企业文化不重视人。

一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。

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重视管理硬件，追求理性化管理是（）的企业文化。

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西方企业文化的主要特点是什么？

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西方企业文化的特点有（）。

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企业文化建设创新，应重视绿色文化，这方面重点应抓哪两项？（）

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根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面（）。

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具有强烈文化的企业特别重视企业内部的（），不断地满足企业职工的情感需求，加强企业对职工的吸引力及企业内部人际关系的吸引力。

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文化不仅是人的本性的体现，也是人的力量的显现。文化之所以被重视，是因为它对人的行为发挥有效的影响、干预、引导、调节人的行为。这就是（）

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企业文化典型人物主要是指什么人？（）

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