重视管理硬件，追求理性化管理是（）的企业文化。

企业在经营管理活动中，需要什么、相信什么、坚持什么、追求什么，都与其（）有着密切的联系。

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美国企业的运行机制基本上建立在理性基础上，严格的组织体系、完善的管理制度、认真的管理态度造就了厚重实力和生产的高效率。

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（）突出个人能力，强调理性主义管理。

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（）重视人和的因素，形成家族式的管理，并且讲究经营策略。

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现代管理把经营决策当作管理的核心，重视人的积极因素，把人看作管理的主体，实行（）的管理。

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追求时尚与创新是（）的企业文化特征。

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实施企业忠诚管理，下面（）是企业文化建设的核心。

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实现企业文化管理的关键是什么？

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管理者是企业文化的中坚。

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