单选题

根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括()。

A用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

B社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况

C职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

D用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

劳动监察的主要内容包括:监督检查用人单位招用劳动者;监督检查职业中介行为:监督检查用人单位遵守劳动合同制度;监督检查就业服务机构依法办事;监督检查用人单位遵守劳动标准;监督检查用人单位参加社会保险。
相似试题
  • 根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。

    单选题查看答案

  • 按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。

    单选题查看答案

  • 《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立()保险。

    单选题查看答案

  • 按照我国民事诉讼法的规定,劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合下列条件()。

    多选题查看答案

  • 根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的,()。

    多选题查看答案

  • 根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由()责令改正,并处以罚款。

    单选题查看答案

  • 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因( )产生的纠纷不属于劳动争议。

    单选题查看答案

  • 劳动争议仲裁裁决书、调解书被证明有()情形的,并经审查核实的,人民法院可根据《中华人民共和国民事诉讼法》第2条的规定,裁定不予执行。

    多选题查看答案

  • 在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和( )等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

    多选题查看答案