对于管理部、人事部、财务部、行政秘书组的工作人员而言，除一般的行政素质要求外，还要求具有专业技术职称和较丰富的相关工作经验和良好的个人素质。

企业经营管理审核表时用来对企业的经营管理进行审视的很全面的工具，分为“营销与销售”、“公司运作”、“财务”、“人事”、“行政管理”五个部分。

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破除公司自上而下的垂直结构，打破公司内部各职能部门与部门之间的界限，除财务、人事两部门设少数高级行政人员外，公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)。这种管理是（）

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机关的人事管理功能、财务管理功能、信息管理功能的前提和基础是（）

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人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。

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人事行政与人事管理的相互关系。

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人事行政的范围比人事管理的范围宽（）

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人事行政与一般人事管理相比，具有的特点包括（）

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人事行政就是人事管理。（）

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人事行政一般是指行政机关的（）管理。

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