人事行政一般是指行政机关的（）管理。

人事行政一般是指对（）的管理。

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行政权力结构、行政组织结构和人事管理制度的变革是指（）。

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人事行政与一般人事管理相比，具有的特点包括（）

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人事行政的管理对象是人与事的结合。人——是指（），事——是指（）。

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自力监控是指行政首长或人事管理机关自上而下地对各级工作人员实施的制约与监控，完成这种监控的主要手段就是（）。

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对于管理部、人事部、财务部、行政秘书组的工作人员而言，除一般的行政素质要求外，还要求具有专业技术职称和较丰富的相关工作经验和良好的个人素质。

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人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。

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中国古代人事行政的萌芽阶段是指（）。

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所谓人事行政关系，是指国家行政机关在（）过程中所发生的社会关系。

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