（）强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。

（　）强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。

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强调市场导向的企业文化被称为（）。

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（　）薪酬策略强调高薪用人，突出高回报。以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。

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（）薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。

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强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（）。

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（）强调员工之间彼此关系、忠心敬业、关注企业的优良传统。

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人力资本战略的（）模式强调企业所有员工都参与战略的制定与实施。

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（）强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调资质结构的正规化，企业管理追求稳定和持久性。

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（　）强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调组织结构的正规化，企业管理追求稳定性和持久性。

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