一般来说，对新员工培训的首要内容应该是（）。

对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是（）

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在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是（）

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以下属于对新员工一般性引导的是（）。

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对新员工的引导包括了一般性引导和（）两个部分。

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培训需求（）是决定培训内容应该是什么。

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对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）

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一般来说，为了组织目标的顺利实现，组织应该首先提升的员工是（）

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为用户进行培训是系统实施阶段必不可少的一项工作，具体应该包括哪些培训内容（）。

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企业对新员工上岗进行的培训称为（）。

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