对新员工的引导包括了一般性引导和（）两个部分。

以下属于对新员工一般性引导的是（）。

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新员工引导之特殊性引导的内容包括了（）。

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人力资源培育是由新员工引导和员工培训两个部分组成的整体。

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简述新员工上岗引导计划的目的和所包括的活动。

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在农村中小金融机构的法律风险管理实践中，法律风险文化教育能对银行整体和全体员工的价值及行为取向起到引导作用，这体现了法律风险管理文化的（）基本功能。

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员工关系管理中，管理人员观念和行为起着引导作用。

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企业员工核心安全价值观体系是指对企业员工的安全行为选择具有核心引导和决策作用的一系列安全价值观念，包括安全生命观、安全效益观、安全预防观、安全应急观、安全互助观、安全荣辱观、安全亲情观。

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通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。

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对公司员工进行自我管理行为的引导应该从以下三个方面进行：价值体系变换、给以合适的内外刺激和（）。

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