A指导型
B合作型
C独立型
D战略联合型
E咨询型
企业大学的组织模式不包括()组织模式。
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企业大学发展的最终组织模式是()组织模式。
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企业大学成为人力资源部门的子部门是()组织模式。
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()组织模式中,企业大学与人力资源部门是平行关系。
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简述企业培训开发职能部门的组建模式。
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企业组建培训部门,部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于()。
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客户群不仅包括员工和经理,还包括公司外部的相关利益者,如社区大学、普通大学、中学和小学的模式属于()。
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简述企业集团组织结构模式的选择。
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日本型的企业集团实行的是()组织结构模式。
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